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劳动争议仲裁办案程序指南
一、立案：
 
    1、仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后进行审查：对申请材料不齐备或有关情况不明确的申请，指导申请人予以补充；
 
    （1）不符合受理条件的，开不予受理通知书给申诉人；
 
    （2）符合受理条件的，填写《立案审批表》报仲裁委员会审批。
 
    2、仲裁委员会在五日内作出决定：
 
    （1）决定不予立案的，五日内制作不予受理通知书交申请人。
 
    （2）决定立案的，五日内向申请人发出受理案件书面通知，将申请书副本送达被申请人。同时，在五日内按规定组成仲裁庭,并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
 
   
    二、审理：
 
    1、仲裁庭成员审阅申诉、答辩材料，调查、收集证据。
 
    2、遇有需要勘验或鉴定的问题，交由法定部门或委托有关部门勘验或鉴定。并填写中止审理审批表，由仲裁委员会办公室负责人审批。
 
    3、仲裁庭于开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
 
    4、仲裁庭按《庭审规则》规定审理案件：
 
    （1）对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会讨论决定的疑难案件，宣布延期裁决，查明事实后交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须服从。
 
    （2）仲裁庭应以调解为主，在仲裁庭作出裁决前，当事人达成调解协议的，仲裁庭审查协议内容，如不违反国家法律、法规的，应制作仲裁调解书，送达双方当事人。
 
    （3）仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定撤诉是否成立。仲裁决定须在七日内完成。
 
    （4）仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结案。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员主任批准后，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
（5）因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送到以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止审理，并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。
 
    （5）仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书，裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。
 
    三、送达：
 
    1、送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期、签名或盖章。
 
    2、仲裁文书送达后，仲裁庭应填写结案审批表，经仲裁委员会办公室负责人签字后结案。
 
    四、归档：
 
    1、对于结案的仲裁案件，应将处理过程中形成的全部材料，按规定分类装订成册，立卷归档。
 
    2、仲裁副卷除仲裁机构外，一律不准借调和查阅。
 
    3、有关单位和个人如需摘抄正卷内材料的，需经仲裁委员会办公室负责人批准，对需要借出的案卷要规定借阅期限，如期归还。归还时要严格检查，确保案卷的完整。